Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d)

• Entwicklung, Führung und Coaching unseres Marketing-Teams
• Mentoring und Unterstützung unseres Marketing-Managers in allen relevanten Themen
• Identifikation strategischer Hebel zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten
• Aufbau, Optimierung und Systematisierung von Prozessen innerhalb der Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Marketingstrategien
• Verantwortung für Wachstum, Performance und die Weiterentwicklung des Teams
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens

• Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools u. Grafik- / Designersoftware 
• Leadership-Mindset und Erfahrung in der Führung von Teams
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Stärke
• Analytische Kompetenz – Daten sind Ihre Sprache
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir suchen keinen Abteilungs- Chef, der nur delegiert – wir suchen einen echten Teamleiter. Einen Macher. Jemanden, der Menschen befähigt, Prozesse verbessert und gemeinsam mit dem Team wächst. Sie verstehen Führung als Coaching, denken strategisch und packen gleichzeitig operativ mit an? Dann sind Sie bei uns absolut richtig.